Proč zrovna já?

01

Prodeji, náboru a vedení lidí se věnuji celý svůj profesní život. Díky zkušenostem z celého trhu přenáším mezi obory klíčové informace.

02

Moji klienti patří mezi světovou špičku.

03

Mám koule. Věci nevysvětluji, ale ukazuji během skutečných schůzek nebo telefonátů.

2009

Začínám jako finanční
poradce

2012

Tým roste na 50 lidí a dalších 6 manažerů

2014

Končím v poradenství
a zakládám
EDUCADO

2018

Spolupracuji s největší pojišťovnou, stavební spořitelnou i realitní kanceláří

2019

V EDUCADU přibyl nový společník a já naplno rozjíždím konzultační business

S čím pomohu?

01

Konzultace náborového procesu

Chybějící lidí v týmu znamenají chybějící obrat. Ať už jde o výběr těch správných lidí, jejich oslovení nebo získání, společně to vyřešíme. Baví mě získávat takové lidi, které nikdo jiný získat neumí.
null

Malá úspěšnost na pohovorech

null

Kandidáti nechodí na pohovory

null

Nedostatečný počet odpovědí na inzerci

null

Neschopnost aktivně oslovovat kandidáty konkurence (headhunting)

null

Neschopnost využívat další kanály mimo inzerci

02

Konzultace prodejního procesu

Ať už chybějící dovednosti nebo motivace vedou k tomu, že vaši obchodníci nezískávají nebo neobchodují dostatečný počet zákazníků. To má pro firmu vždy fatální následky. Konkrétně vám předvedu, jak situaci zlepšit.
null

Obchodníci neumí obchod – hardskills (closing, námitky, otevřené otázky)

null

Společnost nemá vypracovaný dostatečně efektivní prodejní proces

null

Nedostatečné/ chybné využívání CRM

null

Neefektivní vedení obchodníků

null

Špatně nastavené vzdělávání a podpora

03

Konzultace manažerského procesu

Kvůli špatným manažerským procesům vám může chybět obrat, nábory nebo kvalita. Díky spolupráci s nadnárodními společnostmi jsem schopen mezioborově zajistit řešení od regionální až po světovou úroveň.
null

Manažeři nezvládají svou práci – hardskills (motivace, delegace, plánování cílů, výtky, výpovědi, atd.)

null

Neschopnost efektivně delegovat a kontrolovat své spolupracovníky

null

Chybné nastavení manažerských procesů

null

Udržení spolupracovníků

null

Manažeři neplní nastavené cíle

04

Nastavení školitelských procesů jiné firmy

Pořádáte mnoho školení a výsledky v nedohlednu? Najměte si “stavební dozor” pro vámi vybranou školitelskou agenturu a vytěžte ze spolupráce maximum. Sám školím, takže vím, jaké aktivity jsou důležité a jaké jsou „vata”.
null

Nedostatečná odbornost externích agentur

null

Chybně nastavená spolupráce (např. bez konkrétních požadavků na kvalitu / výstup školení)

null

Aplikace teoretických znalostí ze školení do praxe

null

Second opinion – druhý nestranný názor na kvalitu a obsah práce externích agentur

05

Konzultace vzdělávacího procesu

Business není škola, a proto pokud chcete vaše lidi něco učit, je potřeba to udělat efektivně a kvalitně. Od toho jsem tu já, abych vám poradil, jakou cestou se vydat. Nejsem učitel, kouč ani mentor. Jsem podnikatel.
null

Neefektivní vzdělávání (čas x peníze x kvalita)

null

Nedostatečné vzdělávání (zaměstnanci nemají dostatek informací)

null

Chybná aplikace LMS řešení (online vzdělávání)

null

Nedostatečná kompetence k nastartování vzdělávacích procesů

null

Rozdělení kompetencí – externí x interní školení

Chcete, aby vaše podnikání správně fungovalo? Vyzkoušejte si pocit,

kdy nemusíte další kroky hádat nebo zkoušet, ale budete přesně vědět, co máte dělat.

86%

O tolik jsem nejvíce zvýšil úspěšnost na pohovorech během jediného dopoledne.

200+

Tolik náborových nebo obchodních schůzek dělám každý rok.

144

Počet dní, které ročně trávím s klienty v terénu.

Podmínky spolupráce

První nezávazná konzultace

Vy poznáte mě, já vás a pak se uvidí.

Cenové podmínky

4.500 Kč / hodina bez DPH ( V ceně je zahrnuta dobrá káva a příprava na schůzku – studium materiálů atd.)

Délka spolupráce

Většině klientů stačí 1 pravidelná konzultace měsíčně.

Fér přístup

Nebudete spokojení? Vrátím Vám peníze. Bez keců.

Co můžete od konzultace očekávat ?

Konkrétní rady

Nejsem kouč, trenér, mentor ani psycholog – platíte si mě proto, abych vám poradil,
ne abych hledal odpovědi „ve vaší hlavě“.

Mezioborovou přenositelnost

To, co se osvědčilo v jiných oborech, může fungovat i ve vašem podnikání.

Koule

Vše vám ukážu nebo předvedu. Pokud budete chtít, půjdeme spolu na ostrou schůzku nebo pohovor.

Měřitelné výsledky

Ať už je to nárůst obratu nebo počtu nových obchodníků. Výsledky se budou měřitelně zlepšovat.

1

Tolik expertních lidí z konkurence získají v průměru moji klienti každý měsíc.

83%

Počet klientů, kteří se mnou spolupracují dlouhodobě.

4.2 mil. Kč

O tolik nejvíce narostl obrat regionální pobočky díky spolupráci se mnou.

3

Počet jazyků, ve kterých vedu konzultace.

10

let zkušeností v podnikání, salesu a vedení lidí.

60

Počet lidí, které jsem nejvíce aktivně vedl.

Co nemůžete očekávat

Baby sitting

Nebudu vás držet za ručičku, ani vám počítat zbytečné hodiny. Vše vám ukážu tak, abyste to zvládli bez mojí pomoci a už od začátku spolupráce.

Práci zdarma

Jsem si vědom vysoké sazby, stejně tak jako přidaných hodnot. Konzultace není zdarma, jako jakákoliv jiná služba.

Jistotu spolupráce

Klienty si vybírám stejně tak, jako si klienti vybírají mě. Já si vybírám jen takové, kterým mohu reálně pomoc.

100% garanci

Podnikání bez rizika neexistuje. Nemohu vám slíbit, že naplníme všechny vaše očekávání.

Reference

Chcete zjistit jaké mám koule ?

Spolupracuji s největší stavební spořitelnou v ČR, největší pojišťovnou na světě a největší realitní kanceláří v ČR. Domluvte si konzultaci a zjistěte i vy, jak taková spolupráce může vypadat.